【工作特写】
健康管理师包新玲的工作速写
刚刚结束五一假期,健康管理师包新玲又开始全身心地投入工作,在接受记者采访的时候,她正在专注解答客户严先生的咨询,一番交流之后,她收集严先生的个人健康信息。包括他的一般情况(性别、年龄等)、目前健康状况和疾病家族史、生活方式(膳食、体力活动、吸烟、饮酒等),此外还进行了一些体格检查,如测量身高、体温、血压等。
有了这些健康信息,包新玲就可以对严先生进行疾病预测,经过她的专业分析得出初步判断,严先生目前的问题是血压偏高,于是他把严先生转给专业的人员来帮助她解决问题。这个程序叫做健康改善,由专业人员进行个体指导,并追踪效果。
请人管理健康一年要2000
东莞市一家健康咨询有限公司目前以会员制的形式服务客户,每位客户每年需要交纳1988元的费用,就可以享受体检、保险、应急等各种配套健康管理内容。该公司的会员李女士是一位金融高管,她说:“平均算下来,一天也就5元钱左右,一顿早餐的费用能改善健康状况。”像李女士这样对健康管理师有强烈需求的消费者还有不少,这家健康咨询有限公司每天都要接待数位新客户,加上几年积累下来的老客户,公司的员工已经应接不暇。
包新玲刚到东莞的时候,健康管理师对于东莞市民来说还是一个很陌生的名词。很多人一听到这个词会反问:“健康还需要管理吗?”如今,在这个“健康”时刻挂在嘴边的时代,消费者对健康的重视程度比以往都要强烈,市场对管理师的需求也越来越大。包新玲现在已经不需要跟新客户解释什么是健康管理师了,因为当人们找到她,至少已经对健康管理师有所了解。健康管理师,不仅是为个人或群体的健康信息进行管理和指导,为其制定健康计划和进行健康维护,此外还要承担健康教育和推广、健康管理技术的研究与开发等工作。它能帮助、指导人们更有效地把握与维护自身的健康。
东莞持证人员不过两百
在东莞,当人们对健康管理师逐渐了解,对其需求量也越来越大,而在东莞持有健康管理师资格证的从业人员不过一两百人,远远不能满足整个市场的需求。
包新玲在2005年取得营养师职业资格证书,但她很快发现,营养师虽比较专业,但专业面却稍显狭隘,所关注的仅仅是营养,涉及面不如健康管理师广。于是,她在2006年初,又在北京参加健康管理师培训班,通过120个课时的培训之后,她成为国内首个健康管理师培训班的毕业生,顺利取得了职业资格证书。同年年中,她就南下到东莞,开始将健康管理师这个概念带到这个经济迅速发展的城市。
目前,东莞仅有东莞市世健联健康咨询有限公司在做健康管理师培训,该公司的培训班从2006年创办至今,已经办了6期培训班,面向各行各业的社会人士招生,级别不同,学费也不一样,三级健康管理师的培训费用是3800元,二级健康管理师的培训费用为3900元,培训总课时为180个,每个课时是45分钟。
名词解释
健康管理师
健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。其主要工作内容包括采集和管理个人或群体的健康信息,进行健康咨询与指导,为服务对象制定健康促进计划,进行健康维护。
具备知识
要学的还真不少
据了解,要想成为健康管理师,要学的东西还真不少。世健联的培训班主要给学员传授8个方面的知识。
其中包括健康教育与健康管理:健康教育与健康促进、健康信息采集、信息采集的方法与途径、健康状况预测分析、健康状况评估、督促、提高;医学基础:人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、内分泌系统、消化系统、体内循环系统等;环境与健康:环境与健康的关系、环境卫生的重要性、环境污染对健康的影响、环境质量评价;心理与健康:心理与健康的关系、心理评估的概念、心理评估的方法、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技巧;营养与健康:基础营养、食物营养、人群营养、公共营养、常见病预防保健、常见病的营养治疗、家庭突发性疾病的预防保健;运动与康复:运动与健康的关系、运动疗法的概述、运动疗法的各种技巧、传统康复保健;养生与健康:养生太极拳;亚健康指导:亚健康的定义、亚健康的界定、亚健康的起因和危害、亚健康指导和管理。
就业前景
月薪3000元起
世健联健康咨询有限公司的负责人李杰说,从培训班毕业出来的学生就业面比较宽广,可以个人自主创业,也可以到规模比较大的公司、企事业单位、工厂、学校就业,目前,这些单位对健康管理师的需求大,除此之外,还可以到一些医疗机构从业。健康管理师的薪酬也比较可观,获得职业资格证书的健康管理师根据就业单位的不同,薪酬也有差别,但均保持在月薪3000元以上。
国人对健康越来越重视,传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求,健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要。2005年11月国家人事部全国人才流动中心与中国健康教育协会共同推出了我国首批认证的健康管理师专业人才资质培训与测评项目。力争用3至5年时间在全国培训10万名健康管理师专业人员,指导人们健康生活、工作、娱乐。
相关链接
健康管理的由来
经过研究发现,个人的不健康风险因素是可以控制并降低的。哈佛公共卫生学院疾病预防中心的研究表明,通过有效地改善生活方式,80%的心脏病与糖尿病,70%的中风以及50%的癌症是可以避免的。针对低风险个人的健康管理计划是保持个人健康状态并降低医疗费用的关键。通过减少低风险或中等风险人群向高风险方向的流动,健康管理计划能有效地减少高风险人群的总数量。由此出现了“健康管理”这一新职业。
美国密执安大学健康管理研究中心主任第·艾鼎敦博士曾经提出:美国经过20多年的研究得出了这样一个结论,即健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密,即90%和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后,医疗费用降到原来的10%;10%的个人和企业没有进行健康管理,医疗费用比原来上升90%。